- 관·산·학·연 연계를 통해
- 간학문적이고 실천적인 교육과정이 구성될 수 있는 학사조직을 만들 것입니다. 공무원과 도시행정학 이외 전공자(도시건축, 도시설계, 도시환경 등)들을 강사로 초빙함으로써 도시행정의 다학제간 접근이 가능하게 할 것입니다. 또한, ‘미래 도시혁신센터’를 설치하여 관·산·학·연 공동연구를 통한 성과와 창의적 교육내용이 자연스럽게 학술 활동으로 연계될 수 있도록 할 것입니다.
- 세계화 를 지향하는
- 도시정부와 대학의 발전 방향에 부합하여 영어 수업과 영어 논문 제출, 영어 학술 캠프, 전임외국인 교수 채용 등을 확대하여 세계 속의 도시행정학과로 도약하고자 합니다. 우수 영어 논문 작성 시 학생들에게 장학금을 주는 등의 다양한 지원프로그램을 마련할 것이며, 외국 대학과의 학점교류제도를 통해 본 대학의 우수 학생들을 외국 대학에서 공부할 수 있도록 교육여건을 개선하고자 합니다.
- 각종 고시의 합격률 향상 을 위해서
- 각종 공간 및 기자재를 확보하고, 1차 합격자 등 성적우수자에게는 장학금 등을 적극적으로 지원할 것입니다.
- 도시행정에 필요한 보다 실무적이면서
- 분석적 기법 및 문제해결 능력을 배양할 수 있는 사례연구 중심의 교육프로그램을 개발할 것입니다.
- 학생들 중심의 학습공동체 운영을 활성화함으로써
- 학생들이 자율적으로 연구하는 분위기를 조성할 것입니다. 이와 같은 학습 방법은 학습효과를 높일 뿐만 아니라 현대 도시 행정환경에서 중요시하는 대인관계 기술을 습득할 훌륭한 기회를 제공할 것입니다.
- 시행정학과는 멘토링 제도 등을 이용하여
- 1대1 지도체제를 구축할 것입니다. 멘토링 제도는 단순히 수업 시간을 이용, 교수와 학생의 일방적이고 피상적인 지도체제를 벗어나 교수와 학생이 1대 1로 만나 서로의 생각을 소통하고 실제적 교류를 할 수 있도록 합니다. 멘토링 제도를 통해 교수들이 학생들의 진로를 함께 고민하며, 이를 통해 전공 트랙과 학업 및 진로 결정에 도움을 줄 수 있도록 합니다.
- 취업을 원하는 학생 을 적극 지원하기 위하여
- 도시 전 분야 현장의 문제해결 능력을 배양하기 위한 IT 활용 능력을 극대화함으로써 문제해결 및 의사결정에 최적화된 자질을 개발할 것입니다. 또한 논리적 근거를 바탕으로 한 미래 예측 및 대응 방안 기획 능력 함양, 외부 프로젝트 수행을 통한 실무적 문제해결 능력 배양, 인턴십 프로그램의 확대를 통해 사회수요에 적합한 인재 육성, 정기적 현장실습으로 변화하는 환경에 대한 적응력을 배양, 원활한 커뮤니케이션을 위한 각종 기본업무 처리 능력 향상 등에 노력할 것입니다. 나아가 글로벌 전문가로서 자질을 배양하기 위해 교환학생 프로그램 등을 통한 국제화 자질 및 개방적 사고 육성, 국제사회에서의 원활한 커뮤니케이션을 위한 소양 교육 지원, 관련 해외 최신 학술연구에 대한 심도 있는 교육 시행으로 전문지식 함양 등을 추진할 것입니다.